La complexité du management d'équipe

Tarifs : 650 € adhérents / Partenaires : 750 € / Hors réseau : 850 €

Formation créée le 08/01/2024. Dernière mise à jour le 19/03/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (6 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire

La complexité du management d'équipe

Tarifs : 650 € adhérents / Partenaires : 750 € / Hors réseau : 850 €


Membres du réseau : 640 € / Partenaires : 720 € / Autres Publics : 820 €

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différents niveaux de la complexité de l'équipe (complexité interne et externe)
  • Cartographier et identifier les différentes compétences clés du manager à mobiliser pour faire face à cette complexité
  • Acquérir les bons réflexes pour gérer la complexité du management d'équipe (outils & méthodes)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse aux directrices, directeurs, gestionnaires, responsables d'équipes et toute personne occupant un poste de management souhaitant approfondir sa compréhension et sa maîtrise de la complexité du management d'équipe.
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Introduction à la complexité du management d'équipe :
  • Définition de la complexité en management
  • Enjeux et défis du management d 'équipe dans un monde complexe
Comprendre les différents niveaux de la complexité :
  • Complexité interne de l'équipe : diversité, dynamiques de groupe, gestion des conflits
  • Complexité externe de l'équipe : environnement, ressources, contraintes
Les compétences clés du manager face à la complexité :
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Capacités de résolution de problèmes complexes
  • Communication efficace dans un contexte complexe
  • Prise de décision dans l 'incertitude
Outils et méthodes pour gérer la complexité :
  • Méthodes de veille et d'anticipation
  • Techniques de gestion du changement
  • Approches collaboratives et participatives
  • Utilisation des technologies pour faciliter le travail d'équipe
Cas pratiques et mises en situation
  • Analyse de cas concrets de management d'équipe dans un contexte complexe
  • Simulation de situations complexes pour mettre en pratique les compétences acquises

Équipe pédagogique

SERVICE FORMATIONS : Responsable formations et référente Personnes en situation de handicap : Véronique RIBAC - formations@france-victimes.fr - 01 41 83 42 21 - Assistante formations : Coralie KOKI - maformation@france-victimes.fr - 01 41 83 42 23 - Référents pédagogiques : - Accompagnement social : Alexandra TKAZCZYNSKI - Accompagnement psychologique : Elise BOUNCER - Efficacité professionnelle : Véronique RIBAC - Perfectionnement juridique : Isabelle SADOWSKI

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire pré et post formation
  • Quizz, tours de table

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthode affirmative, interrogative et démonstrative, jeux de rôle
  • Diaporama et supports apprenant.e.s, paperboard, vidéoprojecteur

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (6 avis)

Lieu

France Victimes 27 avenue Parmentier 75011 Paris

Capacité d'accueil

Entre 5 et 13 apprenants

Délai d'accès

16 semaines

Accessibilité

Des aménagements sont possibles pour toutes les déficiences.